当社は企業向け研修においても、日本全国及び海外にて多数の実績があります。当社独自のアプローチにより、参加者は短期間で顕著な変化を体験することができます。研修内容は科学的根拠に基づいており、一時的な効果ではなく、持続的な行動変容と組織変革をサポートします。
　

導入実績としては、日本郵便、ソニー生命、朝日生命、野村総研、大東建託、富士電機、日本保育サービス、川崎市における子育て支援セミナー、聖マリアンナ医科大学病院での医師向研修、公益社団法人神奈川労務安全衛生協会での講演、全国の公立・私立の小中高大での教師向、保護者向、生徒向の講演・研修・授業の実施も多数。その他中小企業から大企業まであらゆる業界の組織体に対応しています。

顕著な例としては、全国約 620 の営業所中ほぼ最下位であった生命保険会社の田舎の小さな営業所を約 2 年半で全国1位に導いたことも有ります。最近では、障がい者就労支援施設A型の社外顧問を3年以上務めており、毎月のミニセミナーと個別面談を通して、毎年、相当数の一般就労実現をサポートしています。海外では中国、インドネシア、マレーシア、エジプトにおいて現地人向けの研修・講演を実施し、大変なご好評を頂きました。

当社代表はグローバル教育の認定講師でもあり、全国の中学、高校、大学、企業においてグローバル教育プログラムも実施しています。

言語的には、日本語、英語、インドネシア語での実施に対応しております。

研修や悩み解消面談の内容は各組織のニーズに合わせて柔軟にオーダーメイド＆カスタマイズすることが可能です。料金体系は研修内容、参加人数、実施時間などに応じて異なりますので、まずはお気軽にご相談ください。

(1)コミュニケーション力向上研修
相手との関係性を大きく変えるコミュニケーション技法を学びます。

(2)リーダーシップ開発プログラム
相手の可能性を最大限に引き出すための関わり方をマスターします。

(3)問題行動解消研修
組織内メンバーの問題行動への関わり方及びその解消法を学びます。

(4)メンタルヘルスワークショップ
メンタルヘルスに考慮した人との関わり方と自己防衛策を身に付けます。

(5)ハラスメント防止・ダイバーシティ＆インクルージョン・組織文化改革研修
理想的な組織文化構築のための具体的手法を習得します。

その他、各組織の課題、問題、目標などに合わせて、完全オーダーメイドでプログラムをご用意させて頂きます。